리더십 스킬을 향상시켜야 하는가? 이러한 팁을 시도해 보십시오!
당신이 스스로 하나가 되고 싶다면 어떤 자질이 성공적인 리더가 되는지 알아야 한다.
이 기사는 어떻게 하면 당신이 더 생산적이고 도움이 되는 사회 구성원이 될 수 있는 지도자가 될 수 있는지에 대해 토론할 것이다.
다 읽으면 많은 것을 배울 수 있을 것이다.
일을 가능한 한 단순하게 해라.
정말로 중요한 문제에 집중하고 있는지 확인하십시오.
일단 이렇게 하고 나면, 우선 순위가 무엇인지 알아내라.
할 수 있다면 항상 일을 단순화하라.
여러분 자신과 여러분의 팀을 위해 단지 브레인스토밍을 할 시간을 내라.
당신의 직원들이 당신의 마음을 읽을 수 있다고 생각하지 마라.
커뮤니케이션 라인을 열어두고 모든 프로젝트에 대한 여러분의 기대가 무엇인지 정확히 설명하십시오.
그들이 무언가를 명확하게 하고 싶다면 질문을 환영한다고 그들에게 알려라.
정직은 아마도 리더십의 가장 중요한 자질일 것이다.
효과적인 리더는 신뢰할 수 있어야 한다.
자신을 밝은 리더로서 증명하고 발전시키고 있는 것처럼, 주변 사람들에게 솔직하고 투명하게 지내세요.
일단 사람들이 당신이 신뢰할 수 있고 신뢰할 수 있다는 것을 알게 되면, 그들은 당신을 더 높은 수준의 존경심을 갖게 될 것이다.
윤리학은 리더로서 당신을 인도할 것이다.
윤리는 모든 성공적인 사업의 일부분이다.
고객들은 당신이 그들을 신경 쓴다는 것을 알게 되면 계속 돌아올 것이다.
당신의 사업이 얼마나 도덕적인지를 보여주는 일련의 책임들을 모음으로써, 당신의 규칙은 사람들에 의해 지켜지기 시작할 것이다.
리더로서 팀에 집중하는 것은 매우 중요하다.
무엇이 팀원들에게 영감을 주고 격려하는지 알아보세요.
여러분이 하고 싶은 일이 이루어지기를 바라는 사실에만 집중하는 대신에, 팀이 최선을 다하도록 동기를 부여하는 데 더 집중하도록 노력하라.
당신이 리더일 때, 그들은 그들이 감사받는다는 것을 규칙적으로 아는 것이 중요하다.
누군가의 기여를 인식하는 것은 단지 1분만을 필요로 하고 그 사람의 사기를 크게 향상시킬 수 있다.
그 작은 인정은 하루를 밝게 할 수 있고, 기분을 좋게 할 수 있으며, 아무런 비용도 들지 않는다.
끈기는 성공적인 리더들의 매우 중요한 특징이다.
만약 나쁜 일이 생기면, 너희 팀 전체가 너에게 도움을 청할 거야.
마주한 장애물에도 불구하고 목표를 성공적으로 완수하는 데 집중해야 한다.
너의 끈기는 다른 모든 사람들이 다시 일을 하고 희망을 갖도록 동기를 부여할 것이다.
팀과 채팅을 하기 전에 준비가 되어 있는지 확인하십시오.
그들이 가지고 있을지도 모르는 질문들에 대해 생각해보고 싶었겠죠.
시간을 내어 질문에 적합한 답을 생각해 내십시오.
당신이 질문에 대답할 수 있게 되면, 팀은 당신을 더 존중할 것이다.
그것은 또한 시간을 절약하는 좋은 방법이다.
사업에서 기준을 높이는 것은 중요하지만 불가능한 것을 기대하지는 마라.
팀을 실패하게 만들지 마라.
이것은 여러분이 나쁜 지도자로 간주될 것이기 때문에 피하고 싶은 것이다.
네 말은 네 것이다.
훌륭한 지도자가 되기 위해서는 그들이 어떻게 행동하는지에 대한 책임을 져야 한다.
당신은 회사의 심장부 역할을 하고 있다.
당신이 하는 모든 일은 사업에 반영될 것이다.
만약 당신이 어떤 상황을 올바른 방법으로 처리하지 않았다면, 당신은 책임을 져야 하고 그것을 더 좋게 만들기 위해 재빨리 반응해야 한다.
다른 사람이 당신의 엉망진창인 상황을 고칠 것이라고 생각하지 마라.
당신의 그룹에게 좋은 의사 전달자가 되어라.
그들이 어떤 뉴스와 계획 변경에 대해 알고 있는지 확인하라.
의사소통에 실패하면 비생산적인 팀으로 이어질 수 있다.
의사소통이 잘 안 되면 당신 쪽에서도 통제가 안 된다는 것을 알 수 있을 것이다.
다른 사람의 본보기가 되어라.
직함 때문에 권위 있는 접근은 절대 하지 마라.
당신은 좋은 태도와 적시성 같은 것에 모범을 보일 필요가 있을 것이다.
아무도 위선자를 위해 일하고 싶어하지 않는다.
부하들이 존중할 수 있는 사람이 되어라.
자신을 속이지 마라.
많은 사람들이 당신의 리더십을 향상시키는데 도움을 줄 수 있고 그것은 그 그룹이 나가도록 도울 수 있다.
리더로서, 모든 사람들을 모아서 결정을 내리고, 협력하고, 그들만의 관점을 제시해야 한다.
그러면 리더는 자신이 가장 잘하는 것을 할 수 있고 그것이 리드다.
바라건대, 이 기사가 리더십 능력을 향상시키기 위해 사용할 수 있는 기술을 보여주었기를 바란다.
여러분이 해야 할 일에 대해 더 자신감을 가질 수 있도록 여기 있는 팁을 이용하라.
리더가 됨으로써 인생을 최대한 활용하라.
